IBM将小规模裁员将对IBM的未来产生什么影响?

IBM将小规模裁员将对IBM的未来产生什么影响?

  作为“业务转型”的一部分,IBM在试图收购红帽公司之际再度宣布裁员,同时宣布要“积极地”招聘更多前沿领域的员工。

  据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)6月7日报道,IBM在前一天确认将会裁撤“一小部分”员工。有知情人士透露,这次裁员将影响约0.5%的IBM员工,也就是大约1700人。

  IBM公司发言人在给CNBC的邮件中说:“我们会继续调整团队,以与我们对IT市场中高价值部分的关注。同时,在为客户与IBM本身贡献价值的前沿关键领域,我们还将继续积极地招聘员工。”

  目前,该公司的招聘页面上列出了7705个空缺职位。

  但是回顾IBM历史,裁员一向是其提高利润、摆脱危机的手法,并不鲜见。

  1、二战后的30年,带领电子技术革命浪潮:从不裁员的神

  IBM 成立于 1924 年,由老托马斯创建。从制造制表机等精密机械办公设备发家,到二战替美国军方制作主力武器勃朗宁自动步枪、M1冲锋枪,以及计算机,再到小华生看准了电子工业的趋势,率领IBM站上电子技术革命的浪潮之巅,IBM在二战后的30年一直都是顺风顺水。

  享有高额的垄断利润,给员工提供丰厚的薪水、福利和退休金,IBM创造了从不裁员的神话——直到上世纪八九十年代它陷入困境才不得不第一次裁员。

  2、20世纪八九十年代,错过信息革命浪潮:第一次裁员

  上世纪八十年代,新的霸主微软横空出世,IBM不情愿地成为了落伍者,出现严重亏损,进入历史上最艰难的时期,几乎破产,开始第一次大规模裁员。

  1993年,郭士纳临危受命,开始医治千疮百孔的IBM:首先,他「将IBM溶解掉」,即裁掉一些冗余的部门和毫无前途的项目;然后他买回了一些服务公司,将IBM的硬件制造、软件开发和服务合为一体;在研究方面,他大规模削减IBM实验室的研发经费,从营业额的9%降到6%,导致很多科学家离开。

  裁员从来不是一个简单的数字变更,其落实过程之繁琐,命令人要承受的压力之大可想而知。事后,郭士纳说,「这些裁撤部门和变卖资产的决定,不仅是我在IBM,也是我一生中最艰难的决定。」

  这次裁员对IBM的未来产生了什么影响呢?

  IBM成功地从一个计算机硬件制造公司转变为一个以服务和软件为核心的服务性公司,开创了之后10年的持续发展。郭士纳任CEO的十年,IBM股价翻了十倍。

  从科学到金融:IBM实验室的很多人离开IBM去了华尔街,那些数学很强的科学家去了后来最成功的对冲基金文艺复兴技术公司,其NB之处在于:2008年金融危机时仍然获得了80%的投资回报率。

  3、郭士纳之后:裁员已然成为IBM度过经济危机的常见手段

  从郭士纳掌权以后,每到经济危机时期,IBM就开始变相裁员。IBM全球有40多万员工,工资和其他人力成本占它成本的主要部分,IBM的高层很清楚,即使裁员20%,它们的业务也不会有什么根本性影响。无论是裁掉本地的合同工,还是将工作移到印度,都是为了削减岗位、降低成本。

  比如,2014年2月26日,IBM宣布启动“阿波罗计划”,裁员人数约为1.3万人,而其希望借此节省约10亿美元的开支。

  总之,裁员是老牌科技公司产业转型面临的直接结果,是互联网浪潮下的必然趋势。

  但是IBM不是一家简单的设备公司或者软件公司,而是一个服务公司,不会轻易倒下。IBM和惠普、戴尔等PC端不一样,在互联网的高速发展下,PC端的产业价值已经转移,IBM具有转型的先天优势。因为随着互联网的不断发展,服务收费硬件免费的趋势越来越强烈,无论世界如何发展,对IT服务的需求总是存在的,而且是上升的。所以IBM要做的,是调整它的商业模式,适应市场的需求。作为一只「跳舞的百年大象」,IBM拥有精英云集的高层、顶尖的实验室,以及雄厚的资金,IBM转型之路虽然由于体量巨大难免尾大不掉,但是目前并没有破产的危机。

  看下IBM的财报就很清楚。IBM公司仍然有巨大的盈利。去年IBM的运营税前利润为210亿美元(备注:约为Google的两倍)。IBM的"战略重点"业务贡献了公司总收入的27%(还在增长中),同比上升16%。我们在主要的产品组合上都拥有着高增长率,并在CAMSS(云计算、大数据分析、移动、信息安全和社交商务)领域有着远超普通产品的利润率,而这些领域对于今天的客户来说是非常重要的。去年IBM的云业务营收为70亿美元。所有这些,正是IBM转型的核心。

  这是IBM官方的说法。尽管营收、净利持续缩水,但是云端、移动、分析与社交等策略性业务调增了16%,营收占比提高至27%,IBM转型至高附加值产业已有明显进展,这也是现任IBM CEO罗瑞兰大力推行转型的重点。

  2015年,蓝色巨人IBM面临的挑战依然艰难,尽管其已将很大精力放在云计算和大数据等增长领域,但这些业务如果不加速增长,将无法面临激烈的同业竞争,难以弥补传统业务利润缩水所带来的损失。在新技术层出不穷的互联网时代,老牌巨人的碾压优势已然不成为主力,裁员不奇怪,裁员谣言带来的恐慌更值得深思。

  最后,祝福IBM。