面试官带13岁女孩开房 职场潜规则与未成年少女发生性关系

  

 

  面试官带13岁女孩开房 职场潜规则与未成年少女发生性关系

  据悉,13岁的被害人小美于2015年4月离家出走,后到杨某某所在的某文化传播有限公司应聘平面模特,杨某某作为公司招聘负责人员对小美进行面试并查看了其身份证,以平面模特的前期包装费为名,收取小美900元。

  当日杨某某在明知小美系未满14周岁幼女的情况下,带小美到酒店开房,威逼利诱后,与小美发生多次性关系。后杨某某被公安机关抓获归案。

  2016年3月,此案在海淀法院一审宣判,法院判决被告人杨某某犯强奸罪,判处其有期徒刑6年。

  后杨某某上诉至市一中院,称与小美发生关系时,并不知道其未满14周岁,杨某某认为一审量刑过重。

  今天上午,市一中院当庭宣判此案。法院审理认为,被告人杨某某明知被害人小美为不满14周岁的幼女,仍对其实施奸淫,其行为已构成强奸罪,应依法从重处罚。最终,法院维持一审判决,依法以强奸罪判处杨某某有期徒刑6年

    相关资讯